Wer an die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz denkt, assoziiert schnell die Agentur für Arbeit damit. Diese Behörde wird in der Umgangssprache oft auch als Arbeitsamt bezeichnet und ist eine der größten deutschen Behörden. Hi(gh) Potentials der Sozial- und Gesundheitsbranche jedoch werden auf ihrer Jobsuche nur wenige Berührungspunkte mit der Agentur für Arbeit bekommen. Denn sofern sie Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder Fachkräfte für Altenpflege sind, sind ihre Berufsgruppen aktuell von einem Fachkräftemangel betroffen.
Das bedeutet im Umkehrschluss, dass alle Quellen, an denen sich Stellenanzeigen finden lassen – so auch die Agentur für Arbeit – übervoll sind von interessanten Vakanzen für Sozial- und Gesundheitsberufe. Sie kommen also nur mit der Agentur für Arbeit in Berührung, falls sie eine Kündigung erhalten haben sollten, was recht unwahrscheinlich ist. In diesem Fall jedoch sind sie gesetzlich dazu verpflichtet, sich bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend zu melden.
Allerdings sind Hi(gh) Potentials der Gesundheits- und Sozialbranche keinesfalls darauf angewiesen, sich für ihre Jobsuche an die Agentur für Arbeit zu wenden. Ihnen stehen wesentlich aussichtsreichere und komfortablere Optionen offen. Zum Beispiel das Angebot des spezialisierten Personalvermittlers Care Potentials. Care-Helden profitieren vom exzellenten Care Potentials-Karrierenetzwerk und lassen sich als Fach- oder Führungskraft in eine der zahlreichen, teils unveröffentlichten Vakanzen in Ihrem Fachbereich vermitteln.
Die Agentur für Arbeit spricht von sich als der kompetente Ansprechpartner für die Arbeits- und Ausbildungsvermittlung. Sie berät Menschen rund um den Beruf und führt dafür zahlreiche Beratungsgespräche am Telefon oder persönlich.
Neben dem Kerngeschäft, Menschen zu einer neuen Anstellung zu verhelfen, sorgt die Agentur für Arbeit für finanzielle Leistungen wie das Arbeitslosengeld und das Kindergeld. Denn die Familienkassen gehören ebenfalls zur Agentur für Arbeit. Deren Aufgabe ist die Durchführung des steuerlichen Familienausgleichs, wozu zum Beispiel das Kindergeld zählt. Außerdem berechnet die Agentur für Arbeit auch den Kinderzuschlag und zahlt ihn bei Berechtigung an geringverdienende Familien mit Kindern aus.
Die Agentur für Arbeit hat zudem die Fachaufsicht über die Arbeitslosenstatistik und die Ausländerbeschäftigung. Es ist daher jederzeit möglich, von der Agentur für Arbeit die aktuellen Zahlen zu diesen arbeitspolitischen Themenbereichen zu erfragen. Zur aktiven Arbeitsförderung trägt die Agentur für Arbeit ebenfalls einiges bei. Beispielsweise ist es möglich, je nach beruflichem Vorhaben, bestimmte Zuschüsse zu erhalten, die die weitere Beschäftigung fördern.
Für Berufseinsteiger bietet die Agentur für Arbeit berufsvorbereitende Maßnahmen oder eine Berufsausbildungsbeihilfe. Überdies erteilt die Agentur für Arbeit Arbeitserlaubnisse oder genehmigt die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung. Finanziert wird die Agentur für Arbeit überwiegend durch die Beiträge, die Arbeitnehmer zu ihrer Arbeitslosenversicherung leisten.
Arbeitsuchenden steht die Agentur für Arbeit unterstützend und beratend zur Seite. Sie kann etwa Vakanzen anbieten, die sie von Unternehmen gemeldet bekommt. Die Agentur für Arbeit bietet auf ihrer Website und in ihren Niederlassungen eine breite Auswahl an offenen Stellen aller Berufszweige an. Diese können natürlich auch individuell in einem persönlichen Gespräch mit den Jobsuchenden erörtert werden. Üblicherweise erhalten Personen, die sich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden, regelmäßig passende Stellenausschreibungen per Post.
Die Agentur für Arbeit vermittelt nicht nur Arbeit, sondern ist auch selbst Arbeitgeber. Sie bietet in verschiedenen, vor allem kaufmännischen, Bereichen Ausbildungsplätze, Traineeships oder Führungspositionen an.
Care Potentials bietet fokussierte Personalvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen. Damit hilft Care Potentials den Angehörigen gefragter Berufe, im Dschungel der Jobangebote den Überblick zu behalten – indem sie vorsortierte Angebote erhalten, die perfekt zum jeweiligen Profil passen. Das ist wesentlich bequemer, als sich im Überangebot der Agentur für Arbeit erst einmal zurechtzufinden.
Ihr Talent haben Sie bereits unter Beweis gestellt, denn Sie gehören zu den Hi(gh) Potentials der Krankenpflege, Altenpflege, des sozialen, therapeutischen, medizinisch-kaufmännischen oder Medical & Science Bereichs. Nun sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt! Care Potentials bietet den direkten Kontakt zu wichtigen Entscheidern im Gesundheits- und Sozialwesen – ganz ohne den Umweg über die Agentur für Arbeit.