Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk, 100% vertraulich und mit höchster Diskretion
Jetzt kostenfrei anmeldenProfitieren auch Sie von unserem Netzwerk, 100% vertraulich und mit höchster Diskretion
Jetzt kostenfrei anmeldenWer sich eine Veränderung im Job wünscht oder seinen Arbeitsplatz verloren hat, muss sich auf Arbeitssuche begeben. Diese kann zeit- und kraftraubend sein oder mithilfe einer cleveren Abkürzung schnell bewältigt werden. Fasst der Arbeitsuchende den Entschluss, den Weg der Arbeitssuche auf eigene Achse zu gehen, sollte er ganz am Anfang festhalten, wo er beruflich steht, welche Qualifikationen er bereits mitbringt und welches Karriereziel er noch erreichen möchte.
Stehen diese Punkte fest, kann die Arbeitssuche beginnen. Neben einem Termin bei der Bundesagentur für Arbeit und der Bitte um passende Jobangebote sollte die eigene Arbeitssuche im Internet beginnen. Dort finden sich zahlreiche Jobbörsen oder Jobsuchmaschinen, die Stellenangebote zur Verfügung stellen. Mit dieser Form der Arbeitssuche wird das Bewerben so leicht wie möglich gemacht: Neben den verfügbaren Kontaktdaten gibt es oft die Option, seine Bewerbungsunterlagen direkt als PDF hochzuladen.
Apropos Bewerbungsunterlagen: Bevor die eigentliche Arbeitssuche beginnen kann, sollten Arbeitsuchende natürlich schauen, dass ihre Bewerbungsunterlagen, vor allem der Lebenslauf, aktuell sind. Für eine gelungene Arbeitssuche sollten zudem alle Zeugnisse vorhanden sein, denn diese gehören zu einer vollständigen Bewerbung dazu. Ist alles beisammen, kann die Arbeitssuche fortgesetzt werden.
Wer auf Arbeitssuche ist und zu den Hi(gh) Potentials im Sozial- und Gesundheitswesen gehört, muss sich um viel Aufwand bei der Arbeitssuche keine Sorgen mehr machen. Denn Kita-Stars und Pflege-Helden können einfach darauf warten, dass die besten Jobs zu ihnen kommen. Arbeitssuche leichtgemacht: Einfach mit wenigen Klicks im Karrierenetzwerk des Personalvermittlers Care Potentials anmelden, Jobwünsche nennen und sich über die einfachste Arbeitssuche ever freuen. Care Potentials ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen und hat hervorragende Kontakte zu Top-Einrichtungen, die wiederum erstklassige Jobs haben.
Pflegefachkräfte und Erzieher stehen derzeit bei der Arbeitssuche vor einer Herausforderung, die andere Berufszweige sich möglicherweise wünschen. Die Rede ist von einem Überangebot an Stellenanzeigen – denn qualifizierte Fachkräfte der Alten- und Krankenpflege sind gefragt wie nie. Weil sehr viele Stellen aus diesem Bereich aktuell lange unbesetzt bleiben, sind Pflegefachkräfte auf Arbeitssuche heiß begehrt.
Wer auf Arbeitssuche ist und bei einer Jobbörse den Suchbegriff „Erzieherin“ oder „Altenpfleger“ eingibt, wird im Nu vor einer großen Auswahl an Jobs stehen. Jetzt ist Filtern und Gewichten gefragt. Hier sind es oft Feinheiten, die den Unterschied machen. Es wird folglich schnell deutlich, dass die Arbeitssuche auf eine andere Art anstrengend wird, wenn man Angehöriger einer gefragten Berufsgruppe ist. Denn ein Überangebot führt in der Arbeitssuche zur viel besungenen „Qual der Wahl“.
Soll die Jobbörse bei der Arbeitssuche genutzt werden, ist es daher wichtig, die richtigen Voreinstellungen zu tätigen. Das bedeutet, es sollten alle relevanten Filter eingestellt werden, um die Arbeitssuche zielführender zu gestalten. Dies kann die gewünschte Arbeitszeit ebenso sein wie der favorisierte Arbeitsort. Jobsuchmaschinen bieten diese und weitere Optionen, damit auch für Erzieher oder Pflegefachkräfte die Arbeitssuche auf eigene Faust gelingen kann.
Sinnvoll kann für die Arbeitssuche auch das Knüpfen von Kontakten sein. Ein gutes Umfeld hierfür bieten zum Beispiel spezielle Pflegemessen. Denn hier sind interessante Einrichtungen und Träger mit einem Stand vertreten und stehen zum Gespräch bereit. Messen bieten daher im Rahmen der Arbeitssuche die Möglichkeit, informelle Jobgespräche zu führen.
Aus eigener Kraft auf Arbeitssuche zu gehen, ist zwar spannend, aber auch kraftraubend. Pflegeprofis und Vollblut-Erzieher haben zum Glück die Wahl, einen viel leichteren und auf jeden Fall erfolgversprechenden Weg der Arbeitssuche zu gehen. Dafür ist lediglich die nur drei Minuten dauernde Anmeldung im Karrierepool von Care Potentials notwendig.
Care Potentials ist darauf spezialisiert, für Pflegefachkräfte oder pädagogische Fachkräfte die Arbeitssuche umzukehren: indem die Hi(gh) Potentials sagen, wie ihr Traumjob aussehen soll und dann einfach darauf warten, dass er zu ihnen kommt. Die Experten von Care Potentials haben die besten Kontakte zu hochkarätigen Einrichtungen – und damit zu den besten Vakanzen.
Wenn Sie zu den gefragten Fachkräften des Gesundheits- und Sozialwesens zählen und Ihre Arbeitssuche verkürzen wollen, sollten sie sich noch heute mit flinken Fingern im Talentpool von Care Potentials anmelden. Denn wir haben die besten Jobs!