Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenKarriere machen im Gesundheits- und Sozialsektor: Hier steht am Anfang eine Berufsausbildung, die für eine der gefragten Berufe der Branche qualifiziert. Wer direkt nach dem Schulabschluss Vollgas gibt und seine Ausbildung zum Erzieher, zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger mustergültig abschließt, kann nun als Hi(gh) Potential direkten Kurs auf eine steile Karriere im Gesundheits- und Sozialsektor nehmen.
Doch Halt! Vorher ist noch die Bewerbung zu bewältigen – doch wie geht das? Wer zwar schon ein aufstrebender Stations-Profi oder ein geschickter Kinder-Bändiger ist, aber noch kaum Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess hat, sollte sich für ein Bewerbungstraining anmelden. Hier erfahren Berufseinsteiger und Umsteiger alles, was sie wissen müssen: vom perfekten Lebenslauf bis zum gelungenen Bewerbungsgespräch.
Ein Bewerbungstraining macht Spaß und liefert unzählige gute Tipps. Noch einfacher aber geht es für Hi(gh) Potentials aus der Sozial- und Gesundheitssparte, wenn sie sich bei Care Potentials melden. Denn der Personalprofi der Care-Branche hat die perfekten Jobs für Hi(gh) Potentials der Krankenpflege, Altenpflege, des sozialen, therapeutischen, medizinisch-kaufmännischen oder Medical & Science Bereichs – auch für Berufseinsteiger. Die Anmeldung erfolgt online und dauert nur wenige Minuten.
Es gibt viele Anbieter für Bewerbungstrainings. Einer von ihnen ist die Bundesagentur für Arbeit. Dort lernen Schüler oder Berufseinsteiger, wie man eine gute Bewerbung verfasst. Außerdem werden mit erfahrenen Bewerbungs-Coaches die bisherigen Bewerbungen besprochen. So stellt sich schnell heraus, woran es zum Beispiel lag, dass lediglich eine Absage kam. Im Rahmen des Bewerbungstrainings bei der Arbeitsagentur lernen die Teilnehmer, welche Fehler sie künftig in ihrem Bewerbungsschreiben vermeiden sollten und was sie besser machen können.
Neben dem Angebot der Bundesagentur für Arbeit gibt es zahlreiche freie Angebote für Bewerbungstrainings. Sogar ganze Online-Portale widmen sich dem Thema Bewerbungstraining. Hier geben erfahrene HR-Profis Tipps aus ihrem Berufsalltag und Coaches leiten ein Bewerbungstraining so, dass jeder erfolgreich und mit neuen Verhaltensstrategien das Bewerbungstraining verlässt.
Eine Bewerbungstraining-Version für Menschen, die wenig Zeit haben, ist das Online-Bewerbungstraining. Für einen solchen Kurs können Teilnehmer sich jederzeit anmelden. Die Inhalte dieser Bewerberkurse können sie dann abrufen, wenn es ihnen passt. Wer zu den Spät-Lernern gehört, ist also in einem solchen, zeitunabhängigen, Bewerbungstraining bestens aufgehoben.
Bevor Schulabsolventen sich auf ihren liebsten Ausbildungsplatz bewerben, ist ein Bewerbungstraining ebenfalls sehr sinnvoll. Es gibt spezielle Bewerbungstrainings, die auf diese besonders junge Zielgruppe perfekt zugeschnitten sind. Ein Bewerbungstraining für Schulabsolventen auf Ausbildungssuche bietet die Agentur für Arbeit an. Unter dem Motto „Mach dich startklar“ wird in diesem Bewerbungstraining alles Wichtige vermittelt: von der Bewerbungsmappe über Auswahltests bis zum Vorstellungsgespräch erfahren die Teilnehmer alles, was sie wissen müssen, um gleich von Beginn an erfolgreich durchstarten zu können.
Wer bereits in einem Bewerbungstraining erfahren hat, wie ein Vorstellungsgespräch verlaufen kann, wird viel selbstsicherer in diesen Termin gehen. Und wer Selbstvertrauen mitbringt, ist in der Regel auch erfolgreicher. Ein Bewerbungstraining, um den perfekten Ausbildungsplatz zu bekommen, gibt es natürlich von mehreren Anbietern. Vorteil des Angebotes der Arbeitsagentur: Es ist kostenfrei.
Wer an einem Bewerbungstraining teilnimmt oder sich für eines interessiert, zeigt deutlich sein Ziel: ein Hi(gh) Potential werden. Im Bewerbungstraining lernen Karrierewillige alles, was zu einer perfekten Bewerbung und zum idealen Verhalten im Vorstellungsgespräch gehört. All diese Skills helfen natürlich auch, wenn sie sich an den Personalvermittler Care Potentials wenden. Denn nach einem absolvierten Bewerbungstraining ist im Hinblick auf die Karriere einiges bereits viel klarer.
Care Potentials ist der richtige Ansprechpartner für Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegefachkräfte, pädagogische Fachkräfte, aber auch für bislang unentdeckte Talente. Wenden Sie sich an uns – ob Sie Ihr Bewerbungstraining bereits absolviert haben oder nicht – und wir bringen Ihre Karriere so richtig in Schwung!