Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenRegelmäßige und zielgerichtete Fortbildung gehört zu einer gelungenen beruflichen Karriere wie die Butter aufs Brot. Echte Hi(gh) Potentials, vor allem aus Krankenpflege, Altenpflege, des sozialen, therapeutischen, medizinisch-kaufmännischen oder Medical & Science-Bereichs wissen ihr berufliches Können zu schätzen.
Deshalb ist regelmäßige Fortbildung für sie ein Standard, wenn sie im Job vorankommen wollen. Ob sie neue Kompetenzen erwerben möchten, um ihr Tätigkeitsfeld zu erweitern oder ob sie beruflich aufsteigen möchten: Die richtige Fortbildung zur richtigen Zeit ist das beste Mittel dazu. Was auch immer das Ziel ist – Care Potentials, der Jobprofi im Gesundheits- und Sozialwesen, unterstützt sie dabei. Im Karrierenetzwerk von Care Potentials können medizinische und soziale Profis sich schnell und reibungslos als Fachkraft oder Führungskraft in eine der zahlreichen, teils unveröffentlichten, Vakanzen im jeweiligen Fachbereich vermitteln lassen – zukünftige Fortbildung nicht ausgeschlossen.
Jeder Arbeitnehmer weiß, dass es ohne berufliche Fortbildung im Job ab einem gewissen Punkt nicht mehr weitergeht. Daher heißt es für Hi(gh) Potentials, die all ihre Möglichkeiten ausschöpfen möchten: Zielgerichtete Fortbildung ist Pflicht! Denn das Abschlusszeugnis der Berufsschule soll nur ein Sprungbrett für die kommende Karriere sein. Wer mehr will, muss mithilfe von Fortbildung aktiv werden.
Der Wille zu Fortbildung ist ein so zentraler Punkt der eigenen beruflichen Laufbahn, dass er oftmals schon im Bewerbungsgespräch zur Sprache kommt. Wenn ein Unternehmen seine zukünftigen Führungskräfte bevorzugt aus den eigenen Reihen auswählt, ist die frühe Bekanntgabe der Bereitschaft zur Fortbildung ein wichtiges Signal zur Förderung der künftigen Karriere.
Fortbildung ist sinnvoll in vielerlei Hinsicht. So verhilft sie zu mehr Sicherheit und Handlungskompetenz im erlernten Beruf oder fügt neu erworbene Kompetenzen hinzu. Tatsächlich ist in bestimmten Berufen die regelmäßige Fortbildung sogar eine Voraussetzung, um gewisse Tätigkeiten ausführen zu dürfen. Dies ist zum Beispiel bei Gesundheits- und Krankenpflegern oftmals der Fall. Ohne durch Fortbildung erworbene zusätzliche Zertifikate dürfen etwa bestimmte Handgriffe am Patienten nicht ausgeführt werden. Oft ist es jedoch lediglich der Erste-Hilfe-Kurs, in dem zum Beispiel Erzieher eine regelmäßige Fortbildung nachweisen müssen.
Gut zu wissen für Arbeitnehmer: Sie haben gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in der Handwerksordnung (HwO) einen Rechtsanspruch auf Fortbildung. Die Bundesagentur für Arbeit spricht in diesem Zusammenhang von Fortbildungsordnungen, die die Durchführung von Aufstiegsfortbildungen gewährleisten. Die Regelung einiger spezieller Fortbildungsordnungen spielt sich auf Bundes- oder Landesebene ab. Zu letzteren zählen Berufe aus dem Sozialwesen und Technikerausbildungen.
Fortbildungen aller beruflichen Bereiche schließen mit Prüfungen ab. Diese können zum Beispiel von der zuständigen Kammer oder einer ähnlichen Berufsinstitution abgenommen werden. Sobald die Prüfungen bestanden sind, können die Fortbildungs-Absolventen sich mitunter auf neue Tätigkeitsbereiche freuen. Haben sie mit der Fortbildung eine Führungskompetenz erworben, könnte auch ein höheres Gehalt in Aussicht sein.
Selbstverständlich hat der Arbeitgeber bei der Planung der Fortbildung ein großes Mitspracherecht. Wichtige Themen sind in diesem Zusammenhang die Dauer der Fortbildung, die Möglichkeit, sie in der Arbeitszeit zu absolvieren oder ob sogar eine Beurlaubung für die Fortbildung im Raum steht. Ist die Fortbildung für den jeweiligen Beruf verpflichtend, muss die Fortbildung sogar in der Arbeitszeit stattfinden. Weiterhin muss der Arbeitgeber in diesem Fall auch alle anfallenden Kosten übernehmen. Gerade in Sozial- und Gesundheitsberufen regeln Tarifverträge die Bedingungen von Fortbildungen auf verbindliche Weise. An die tariflichen Vorgaben müssen sich beide Parteien halten.
Care Potentials ist der Karriereprofi im sozialen und medizinischen Berufsfeld. Deshalb wird jede Fortbildung, jede zusätzliche Leistung zum alltäglichen Job, hier hochgradig honoriert: mit den besten Jobangeboten, die rundum passen. Ob es der nächste Karrieresprung sein soll oder einfach ein Tapetenwechsel nach einer gelungenen Fortbildung – Care Potentials hat jederzeit Zugang zu den spannendsten Vakanzen der Sozial- und Gesundheitsbranche.
Greifen Sie jetzt zum Laptop und lassen Sie die Tasten glühen: Tragen Sie sich noch heute im Karrierenetzwerk von Care Potentials ein. Für die Pole Position auf den besten Job inklusive Fortbildung nach Wunsch.