Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenDie Nachfrage an gut ausgebildeten und motivierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern ist hoch. Die Arbeitsmarktsituation ist ausgesprochen gut.
Wer Ruhe sucht, die Weite des Meeres und dabei nicht auf anspruchsvolle Kultur verzichten möchte, den zieht es nach Greifswald. An der Mündung des Flusses Ryck in den Greifswalder Bodden gelegen, zwischen den Touristenmagneten Rügen und Usedom, zählt die Stadt zu einer der schönsten an der Ostsee. Ihren Bewohnern und auch Touristen bietet sie neben der Besonderheit ihrer Lage eine Vielzahl an architektonischen und kulturellen Highlights: Festivals, Galerien, das Theater Vorpommern, das Literaturzentrum Vorpommern, Museen plus attraktive Einkaufsmöglichkeiten. So entsteht ein urbaner Mix, der hohe Lebensqualität garantiert.
Der berühmteste Sohn der Stadt, Casper David Friedrich, hielt viele Motive der Stadt und der Umgebung in seinen Bildern fest. Der bedeutendste Landschaftsmaler der Romantik wurde 1774 hier geboren. Im elterlichen Wohn und Geschäftshaus in der Langen Straße verbrachte er einen Großteil seiner Kindheit, bevor er zum Kunststudium nach Dresden und Dänemark ging. Immer wieder kehrte er in seine Heimat zurück. Hier fand er die Motive für seine Gemälde, die ihn zum Wegbereiter der Romantik machten: Meer und Häfen, weite Himmel und gotische Backsteinarchitektur. Interessierte können die Stationen seines Lebens und Wirkens in Greifswald anhand des Casper-David-Friedrich-Bildweges verfolgen. In der Galerie des Pommerschen Landesmuseums können im Anschluss seine weltbekannten Werke bestaunt werden.
Greifswald ist eine junge Stadt. Von den 60.000 Bewohnern sind knapp 12 000 an der Universität eingeschrieben. Das spricht für eine dynamische und lebendige Struktur, auch auf dem Arbeitsmarkt. Sind Sie auch energiegeladen und voller Potential? Dann ist das ein perfektes Match! Care Potentials vermittelt Ihnen gerne einen Job mit Perspektive, kostenfrei und direkt. Profitieren Sie von unserer langjährigen Vermittlungs-Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege, wo sie für Betreuung und Pflege von kranken Kindern aller Altersgruppen zuständig sind. Sie übernehmen dabei sämtliche grundpflegerische Tätigkeiten, führen ärztliche Anordnungen aus, assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen, überwachen die Therapiemaßnahmen und sind zuständig für die Krankenbeobachtung, Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Sicherung der Pflegemaßnahmen sowie weiterer wichtiger Organisations- und Verwaltungsaufgaben. Die persönliche Beratung der Eltern ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil ihres Arbeitsalltags.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger verfügen über ausgesprochen viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Mit ihrer guten Beobachtungsgabe sind sie immer für ihre kleinen Patienten da und haben stets ein offenes Ohr für ihre Sorgen und Probleme. Weitere wichtige Eigenschaften für den Berufsalltag eines Gesundheits- und Kinderkrankenpflegers sind Geduld, gute Nerven, Kinderliebe, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent sowie psychische und physische Belastbarkeit.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege. Hierzu zählen Krankenhäuser mit Stationen für Kinder, Jugendliche oder Säuglinge, Kinderkliniken, Kinderheime, ambulanten Pflegedienste sowie Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche. Potentielle Arbeitgeber sind die Universitätsmedizin Greifwald sowie zahlreiche weitere stationäre und ambulante Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege. Oder Sie lassen sich bei der Jobsuche einfach von Care Potentials unterstützen. Wir wissen, was Ihre Arbeit wert ist und verschaffen Ihnen eine Position, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeiten, transparente Verträge und kompetente Beratung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, individuell und auf Ihre persönlichen Wünsche zugeschnitten.
Durchschnittlich verdienen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Greifswald ungefähr 2.900 Euro brutto. Ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern stehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Durch Qualifizierungslehrgänge können sie ihre Kenntnisse in Bereichen wie beispielsweise Hygiene, Beratung, Gesundheitserziehung oder EDV und Organisation vertiefen. Für eine höhere berufliche Qualifikation bieten sich Weiterbildungen zum Fachwirt, Betriebswirt, Stationsleitung sowie Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger an. Angeboten werden solche Weiterbildungen von zahlreichen Einrichtungen und Instituten in Greifswald und Umgebung. Oder Sie planen Ihre Karriere direkt mit Care Potentials und lassen sich von unseren Profis aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich zum Thema Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger beraten.
Für Interessenten mit Abitur bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik und Humanmedizin an. Angeboten werden solche Studiengänge von der Universität Greifswald.
In Ihrer Bewerbung sollten Sie besonders auf einen aussagekräftigen Lebenslauf und fachliche Dokumente achten. Obwohl viele Firmen mittlerweile darauf verzichten, kann ein Bewerbungsschreiben ein sehr guter Weg sein, die eigenen Fähigkeiten und Begabungen darzustellen und hervorzuheben, wo man diese bereits unter Beweis stellen konnte. Ein gutes Bewerbungsschreiben ist prägnant, gut strukturiert und zeigt ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit. Eine sehr gute Alternative für Hi(gh) Potentials ist die Bewerbung bei Care Potentials. Hier helfen Ihnen erfahrene Spezialisten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, Ihre Karrierepläne als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Greifswald zu verwirklichen.