Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenDie Nachfrage an gut ausgebildeten und motivierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern ist hoch. Die Arbeitsmarktsituation ist ausgesprochen gut.
Kölner Dom, Karneval und Kölsch- das ist sicher typisch für die Stadt am Rhein, aber sie hat ihren Bewohnern und Besuchern noch weit mehr zu bieten: Köln blickt auf eine über 2 000 Jahre lange Geschichte zurück und besitzt auch international eine enorme wirtschaftliche und kulturelle Bedeutung. Die Kölner Altstadt lädt zu einer Zeitreise in die Vergangenheit: Schmale Giebel, enge Gassen, Brauhäuser und römische Türme halten die Geschichte der Stadt lebendig. Das Viertel rund um die ehemalige Benediktiner-Abtei St. Martin, der Alte Markt und der Heumarkt waren allzeit ein lebendiges Zentrum, das Wohnen, Handeln, Kultur und Vergnügungen vereinte. Die Straßennamender kleinen Gassen erinnern noch heute an das rege Treiben im Mittelalter, das der Stadt Köln Reichtum und Ansehen brachte.
Trotz ihrer geschichtsträchtigen Vergangenheit als Kirchen- und Handelsmetropole ist Köln eine junge Stadt. Hier leben mehr Untersechzigjähre als in den meisten anderen deutschen Städten. Passend dazu wird Köln als größter deutscher Medienstandort gehandelt, mehr als ein Drittel der bundesdeutschen Fernsehinhalte wird hier produziert. Und mit etwa 80 internationalen Messen ist die KoelnmesseHotspot für 25 Wirtschaftszweige. Hier entstehen laufend neue Arbeitsplätze, für die permanent kompetente Fach- und Führungskräfte gebraucht werden. Wichtige Branchen sind hierbei Gesundheit und Soziales, Versicherungen, IT sowie die Automobil- und Chemiebranche. Köln ist der ideale Arbeitsplatz: anspruchsvoll und gleichzeitig dynamisch. Eigenschaften, die auch auf Sie zutreffen? Dann ist das ein perfektes Match! Care Potentials vermittelt Ihnen gerne einen Job mit Perspektive, kostenfrei und direkt. Profitieren Sie von unserer langjährigen Vermittlungs-Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger betreuen und pflegen kranke und pflegebedürftige Kinder aller Altersgruppen. Sie sind zuständig für die Krankenbeobachtung, grundpflegerische Tätigkeiten, die Durchführung ärztlicher Anordnungen, assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen, überwachen die Therapiemaßnahmen und erledigen wichtige Organisations- und Verwaltungsaufgaben. Die persönliche Beratung der Eltern, die Pflegeprozessplanung sowie die Dokumentation und Sicherung der Pflegemaßnahmen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger überzeugen bei ihrer Arbeit durch Geduld, Kinderliebe, gute Nerven, Kommunikationstalent, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, gute Beobachtungsgabe sowie ausgesprochen viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Für die ihnen anvertrauten kleinen Patienten haben sie stets ein offenes Ohr und bewahren selbst in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger finden Beschäftigung in Krankenhäusern mit Stationen für Kinder, Jugendliche oder Säuglinge, Kinderkliniken, Kinderheimen, ambulanten Pflegediensten, Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche sowie zahlreichen weiteren stationären und ambulanten Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege. Potentielle Arbeitgeber für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Köln sind die Kliniken der Stadt Köln, das Universitäts-Klinikum sowie zahlreiche weitere stationäre und ambulante Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege. Oder Sie wenden sich direkt an die Experten von Care Potentials. Wir wissen, was Ihre Arbeit wert ist und verschaffen Ihnen eine Position, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Freuen Sie sich, dank Care Potentials, über flexible Arbeitszeiten, transparente Verträge und kompetente Beratung. Entscheiden Sie sich für ein selbstbestimmtes Arbeitsmodell, das sich nach Ihren individuellen Wünschen richtet und Ihnen trotz aller Freiheit maximale Sicherheit gewährleistet. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, schnell und unkompliziert.
Durchschnittlich verdienen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Köln ungefähr 2.900 Euro brutto. Ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern stehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Durch Qualifizierungslehrgänge können sie ihre Kenntnisse in Bereichen wie beispielsweise Hygiene, Beratung, Gesundheitserziehung oder EDV und Organisation vertiefen. Für eine höhere berufliche Qualifikation bieten sich Weiterbildungen zum Fachwirt, Betriebswirt, Stationsleitung sowie Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger an. Angeboten werden solche Weiterbildungen von zahlreichen Einrichtungen und Instituten in Köln und Umgebung. Oder Sie planen Ihre Karriere direkt mit Care Potentials und lassen sich von unseren Profis aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich zum Thema Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger beraten.
Für Interessenten mit Abitur bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik und Humanmedizin an. In Köln werden diese Studiengänge von der Universität Köln sowie der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen angeboten.
Ein klassisches Bewerbungsschreiben kann nach wie vor ein guter Weg sein, sich und seine Talente vorzustellen. Dieses sollte jedoch kurz, prägnant sowie gut strukturiert sein und sich auf die Eigenschaften konzentrieren, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind. Beschreiben Sie auch, wo Sie diese Fähigkeiten und Eigenschaften bereits unter Beweis stellen konnten. Idealerweise runden ein aussagekräftiger Lebenslauf und fachliche Dokumente das klare Bild Ihrer Persönlichkeit in Ihrer Bewerbung ab. Hi(gh) Potentials bewerben sich am besten direkt bei Care Potentials und lassen sich dort von Spezialisten bei der Verwirklichung Ihrer Karriere als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Köln unterstützen.