Die Nachfrage an gut ausgebildeten und motivierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern ist hoch. Die Arbeitsmarktsituation ist ausgesprochen gut.
Lübeck kann wie eine magische Disney-Kulisse wirken, bei zuckerwattefarbener Abenddämmerung, den Mund voll Marzipan. Die Altstadt wirkt einfach zu perfekt! Tatsächlich ist es eine der am besten erhaltenen Altstädte Deutschlands und wurde komplett ins UNESCO-Weltkulturerbe aufgenommen. Mit ihren rund 1 800 gotischen, renaissancezeitlichen und barocken Häusern und Speichern fasziniert Lübeck Touristen der ganzen Welt.
Aber bei aller Idylle ist Lübeck auch norddeutsch. Wer nicht aufpasst, dem wird sein Fischbrötchen von einer der vielen Seemöwen stibitzt, die sich mit ihrer fetten Beute auf den Rückweg zur Lübecker Bucht macht. Das Seebad Travemünde gehört als Stadtteil zu Lübeck und dient seinen Bewohnern besonders am Wochenende mit seiner frischen Meeresbrise und seinem feinen Sandstrand als kostbarer Erholungsort.
Das mächtige Holstentor mit seinen markanten Wehrtürmen wirkt wie der Eingang in eine andere Welt. Ist man hindurch und über die Brücke spaziert, gelangt der Besucher auf die Altstadtinsel mit seinen bedeutenden Kirchen der Backsteingotik und fühlt sich bald in andere Zeiten versetzt. Ist die Zeit hier stehen geblieben? Mitnichten! Lübeck ist längst angekommen in der Gegenwart und ist auch heute noch ein Standort, der in Wirtschaft, Wissenschaft und Lebensqualität Maßstäbe setzt. Lübeck nutzt seine traditionsreiche Basis aus der Hansezeit für eine vielversprechende Zukunft. Dabei ist es seit jeher Brauch, neben allen ökonomischen Interessen, soziale Einrichtungen der Stadt zu unterstützen. Ende des 19. Jahrhunderts gab es zahlreiche Stiftshöfe und Armenhäuser, die noch heute besichtigt werden können.
Nummer Eins der Arbeitgeber in Lübeck ist die Gesundheitswirtschaft. In der Branche arbeiten 21 000 Menschen, vom Logopäden über den Altenpfleger bis zum Rettungsassistenten. Wenn Sie Teil der Erfolgsstory werden möchten, wenn Sie in Lübeck Hauptdarsteller werden möchten, in dieser wunderschönen Kulisse, kann Care Potentials Ihr Partner sein. Bei der Stellenbesetzung vertrauen Kundeneinrichtungen seit Jahren auf unsere Expertise und mit uns stehen Sie in der ersten Reihe. Wir kümmern uns um Ihre Wünsche und Interessen und sorgen für eine Hauptrolle, die zu Ihnen passt.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger betreuen und pflegen kranke und pflegebedürftige Kinder aller Altersgruppen. Sie sind zuständig für die Krankenbeobachtung, grundpflegerische Tätigkeiten, die Durchführung ärztlicher Anordnungen, assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen, überwachen die Therapiemaßnahmen und erledigen wichtige Organisations- und Verwaltungsaufgaben. Die persönliche Beratung der Eltern, die Pflegeprozessplanung sowie die Dokumentation und Sicherung der Pflegemaßnahmen sind ebenfalls wichtige Bestandteile ihrer Arbeit.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger überzeugen durch eine besonders gute Beobachtungsgabe sowie überdurchschnittlich viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Ihren oft herausfordernden Arbeitsalltag meistern sie mit Geduld, Respekt, Teamfähigkeit, Verständnis, Kinderliebe sowie der nötigen physischen und psychischen Belastbarkeit. Dank ihrer guten Nerven, behalten sie selbst in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und haben stets ein offenes Ohr für die Sorgen, Probleme und Wünsche ihrer jungen Patienten.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger finden Beschäftigung in Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege. Dort pflegen und betreuen sie Kinder, Jugendliche und Säuglinge. Potentielle Arbeitgeber sind Kinderkliniken, Kinderheime, Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche, ambulante Pflegedienste sowie Krankenhäuser mit Stationen für Kinder, Jugendliche und Säuglinge. Potentielle Arbeitgeber in Lübeck sind das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein, die Sana-Kliniken Lübeck sowie zahlreiche weitere stationäre und ambulante Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege. Oder Sie profitieren einfach von der langjährigen Erfahrung unserer Experten bei Care Potentials. Wir wissen, was Ihre Arbeit wert ist und verschaffen Ihnen eine Position, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Melden Sie sich kostenlos über das Portal bei Care Potentials an und profitieren von unserem exzellenten Karrierenetzwerk. Lassen Sie sich als Fach- oder Führungskraft in eine der zahlreichen, teils unveröffentlichten Vakanzen in Ihrem Fachbereich vermitteln. 100 % diskret und kostenfrei. Uns liegen nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Wünsche am Herzen. Sichern auch Sie sich Ihren persönlichen Vorsprung und vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein persönliches Gespräch! Wir verhelfen Ihnen gern zum Erfolg.
Durchschnittlich verdienen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Lübeck ungefähr 2.900 Euro brutto. Ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern stehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Durch Qualifizierungslehrgänge können sie ihre Kenntnisse in Bereichen wie beispielsweise Hygiene, Beratung, Gesundheitserziehung oder EDV und Organisation vertiefen. Für eine höhere berufliche Qualifikation bieten sich Weiterbildungen zum Fachwirt, Betriebswirt, Stationsleitung sowie Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger an. Angeboten werden solche Weiterbildungen von zahlreichen Einrichtungen und Instituten in Lübeck und Umgebung. Oder aber Sie planen Ihre Karriere direkt mit Care Potentials und lassen sich von unseren Profis aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich zum Thema Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger beraten.
Für Interessenten mit Abitur bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik und Humanmedizin an. Angeboten werden diese Studiengänge von der Universität Lübeck.
In Ihrer Bewerbung sollten Sie besonders auf einen aussagekräftigen Lebenslauf und fachliche Dokumente achten. Obwohl viele Firmen mittlerweile darauf verzichten, kann ein Bewerbungsschreiben ein sehr guter Weg sein, die eigenen Fähigkeiten und Begabungen darzustellen und hervorzuheben, wo man diese bereits unter Beweis stellen konnte. Ein gutes Bewerbungsschreiben ist prägnant, gut strukturiert und zeigt ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit. Eine sehr gute Alternative für Hi(gh) Potentials ist die Bewerbung bei Care Potentials. Hier helfen Ihnen erfahrene Spezialisten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, Ihre Karrierepläne als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Lübeck zu verwirklichen.