Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenDie Nachfrage an gut ausgebildeten und motivierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern ist hoch. Die Arbeitsmarktsituation ist ausgesprochen gut.
Nürnberg ist die zweitgrößte Stadt des Bundeslandes Bayern. Das Stadtbild ist von der mittelalterlichen Architektur seiner Altstadt geprägt. Der Reichtum seiner Geschichte und Kulturlandschaft zieht Touristen in Scharen an. International bekannt ist Nürnberg für seine Rolle während des Zweiten Weltkrieges, als es Schauplatz der Reichsparteitage war. Während alliierter Bombenangriffe wurde die Stadt fast vollständig zerstört und geriet in der Nachkriegszeit als Basis der Nürnberger Prozesse in den Fokus der Aufmerksamkeit.
Heute hat die Stadt eine Menge abwechslungsreiche Attraktionen zu bieten, wie die wiederaufgebaute Burg oder den Christkindlmarkt mit seinem weltberühmten Lebkuchen. Die Altstadt ist eingerahmt von der alten Stadtmauer und beeindruckt mit mittelalterlichem Flair kombiniert mit der modernen Urbanität einer Großstadt. Bei einem Streifzug durch die romantisch verwinkelten Gassen der Altstadt fasziniert das mittelalterliche Flair, das die malerischen Fachwerkhäuser und die imposanten Kirchen versprüht. Aber der eigentliche Reiz liegt in seiner gekonnten Verbindung zur modernen Architektur und den Ansprüchen einer Großstadt. Das Mittelalter wird lebendig bei einem Besuch der Kaiserburg, dem Wahrzeichen der Stadt, die auch einen sagenhaften Blick auf die Stadt erlaubt.
Für die Metropolregion Nürnberg nimmt die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit über 200 000 Erwerbstätigen eine herausragende Stellung ein, sowohl im landesweiten Vergleich als auch im Vergleich mit anderen Wirtschaftsbereichen. Auch in Zukunft wird die Gesundheitsbranche ein dominanter Beschäftigungsgarant der Stadt sein. Besonders in der Medizintechnik gilt die Region bereits als hervorragend aufgestellt, im Einzugsgebiet der Hochschulen und insbesondere der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg gibt es zurzeit 500 Medizintechnikunternehmen, 80 Lehrstühle mit medizintechnischem Schwerpunkt, außerdem 20 außeruniversitäre Forschungseinrichtungen und 65 Kliniken. Die deutschlandweit einzigartige, gebündelte Vielfalt an Kliniken, Dienstleistungen, Herstellern, Forschungs- und Bildungseinrichtungen mit Bezug zum Gesundheitswesen, machen die Region Nürnberg zum anerkannten „Medical Valley“. Die Stadt selbst verfügt mit dem Klinikum Nürnberg und seinen 42 Kliniken und Instituten aller Fachrichtungen über eines der größten kommunalen Krankenhäuser Europas. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Gesundheit und Soziales haben hier aussichtsreiche Chancen auf eine Position mit Perspektive.
Sie wünschen sich glänzende Zukunftsaussichten im Gesundheitsbereich? Sie schätzen die Kombination aus Dynamik und Tradition? Care Potentials nimmt Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess ab und vermittelt Sie direkt und kostenfrei in eine Position mit Potential und Perspektive. Unsere Spezialisten verfügen über langjährige Erfahrung in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich sowie über ein erstklassiges Kundennetzwerk in Leipzig und Umgebung. Sichern auch Sie sich Ihren persönlichen Vorsprung und vereinbaren sie gleich einen Termin für ein persönliches Gespräch! Wir verhelfen Ihnen gern zum Erfolg!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger betreuen und pflegen kranke und pflegebedürftige Kinder aller Altersgruppen. Sie sind zuständig für die Krankenbeobachtung, grundpflegerische Tätigkeiten, die Durchführung ärztlicher Anordnungen, assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen, überwachen die Therapiemaßnahmen und erledigen wichtige Organisations- und Verwaltungsaufgaben. Die persönliche Beratung der Eltern, die Pflegeprozessplanung sowie die Dokumentation und Sicherung der Pflegemaßnahmen sind ebenfalls wichtige Bestandteile ihrer Arbeit.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger verfügen über ausgesprochen viel Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Mit ihrer guten Beobachtungsgabe sind sie immer für ihre kleinen Patienten da und haben stets ein offenes Ohr für ihre Sorgen und Probleme. Weitere wichtige Eigenschaften für den Berufsalltag eines Gesundheits- und Kinderkrankenpflegers sind Geduld, gute Nerven, Kinderliebe, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent sowie psychische und physische Belastbarkeit.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger finden Beschäftigung in Krankenhäusern mit Stationen für Kinder, Jugendliche oder Säuglinge, Kinderkliniken, Kinderheimen, ambulanten Pflegediensten, Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche sowie zahlreichen weiteren stationären und ambulanten Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege. Potentielle Arbeitgeber in Nürnberg sind das Klinikum Nürnberg sowie zahlreiche weitere stationäre und ambulante Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege. Oder Sie profitieren einfach von der langjährigen Erfahrung unserer Experten bei Care Potentials. Wir wissen, was Ihre Arbeit wert ist und verschaffen Ihnen eine Position, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Freuen Sie sich, dank Care Potentials, über flexible Arbeitszeiten, transparente Verträge und kompetente Beratung. Entscheiden Sie sich für ein selbstbestimmtes Arbeitsmodell, das sich nach Ihren individuellen Wünschen richtet und Ihnen trotz aller Freiheit maximale Sicherheit gewährleistet. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, schnell und unkompliziert.
Durchschnittlich verdienen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Nürnberg ungefähr 2.900 Euro brutto. Ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern stehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Durch Qualifizierungslehrgänge können sie ihre Kenntnisse in Bereichen wie beispielsweise Hygiene, Beratung, Gesundheitserziehung oder EDV und Organisation vertiefen. Für eine höhere berufliche Qualifikation bieten sich Weiterbildungen zum Fachwirt, Betriebswirt, Stationsleitung sowie Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger an. Angeboten werden solche Weiterbildungen von zahlreichen Einrichtungen und Instituten in Nürnberg und Umgebung. Oder aber Sie planen Ihre Karriere direkt mit Care Potentials und lassen sich von unseren Profis aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich zum Thema Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger beraten.
Für Interessenten mit Abitur bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik und Humanmedizin an. Angeboten werden diese Studiengänge von der Evangelischen Hochschule Nürnberg.
Fragen Sie sich bei Ihrer Bewerbung, welche Eigenschaften für die ausgeschriebene Position wirklich gefragt sind und arbeiten Sie diese prägnant und gut strukturiert in Ihrem Bewerbungsschreiben aus. Welche Fähigkeiten und Begabungen zeichnen Sie wirklich aus und wo konnten Sie diese bereits unter Beweis stellen? Das Bewerbungsschreiben sollte ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit zeigen und Gesprächspotential für ein Vorstellungsgespräch bieten. Ganz besonderes Augenmerk sollten Sie natürlich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre fachlichen Dokumente legen. Diese unterstreichen Ihre strukturierte und professionelle Arbeitsweise. Eine Bewerbung bei Care Potentials ist, für Hi(gh) Potentials wie Sie, besonders erfolgversprechend. Erfahrene Experten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen verhelfen Ihnen zum nächsten Karriereschritt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Nürnberg.