Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenAlle Menschen werden gleichwertig in die Gesellschaft einbezogen: Dies ist der Kern der Inklusion. Das bedeutet im Idealfall, dass jeder Mensch dazugehört, unabhängig von seinem Aussehen, seiner Sprache oder einer möglichen Behinderung. Inklusion ist sogar ein Menschenrecht, das in der UN-Behindertenrechtskonvention festgehalten ist. Zu dieser Konvention, die gezielt Inklusion fördert und fordert, bekennen sich insgesamt 178 Länder, darunter auch Deutschland.
Bis zur vollständigen Umsetzung der Inklusion gemäß der UN-Konvention ist es allerdings noch ein weiter Weg. Wer jeden Tag ein wenig dazu beiträgt, Betroffene von Inklusion profitieren zu lassen, sind Menschen, die Berufe in Pflege und Pädagogik bzw. Sonderpädagogik ausüben. Sie unterstützen hilfsbedürftige oder alte Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags oder ermöglichen Bildung für jeden.
Die Vielfalt der Berufe des Sozial- und Gesundheitswesen bildet ab, aus wie vielen Richtungen wirksame Beiträge zur Inklusion geleistet werden können. Jeder dieser Inklusion-Beflügler ist ein Hi(gh) Potential und hat den für sich perfekten Job mit den passenden Arbeitsbedingungen verdient. Care Potentials, der Personalvermittler im Gesundheits- und Sozialwesen, leistet einen wertvollen Beitrag zur lebendigen Inklusion, indem er qualifizierten Pflege- und Betreuungskräften die perfekten Arbeitsplätze vermittelt – ganz nach ihren Wünschen.
Um nachhaltige Inklusion zu erreichen, ist natürlich die Gesellschaft gefragt. Im Idealfall ginge sie vorurteilsfrei und hilfsbereit mit allen Mitmenschen um, ob diese ein Handicap haben oder nicht. Doch in einigen Fällen würde dies nicht reichen, zum Beispiel, wenn Menschen körperlich so eingeschränkt sind, dass sie Unterstützung und Betreuung von qualifizierten Pflegekräften brauchen. So können Examinierte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit ihrer Tätigkeit die Inklusion fördern. Zum Beispiel, indem sie umfassend bei der Körperpflege oder dem bestmöglichen Herstellen der Mobilität des Patienten unterstützen.
Engagierte Hi(gh) Potentials der Kranken- und Altenpflege tragen in vielen Bereichen zur Inklusion bei, die über die reine körperliche Pflege hinausgehen. Durch ihre Präsenz vermitteln sie den von ihnen betreuten Patienten zum Beispiel, dass sie nicht allein sind und dass sie gut versorgt sind. Die Pflegeprofis sind Ansprechpartner und bei Bedarf Vermittler zwischen Arzt und Patient. In ihrem Berufsalltag fördern sie jeden Tag ein Stück weit die Inklusion.
Inklusion ist neben der Pflege und dem Alltag in der Gesellschaft auch in der Pädagogik ein wichtiger Aspekt. Inklusive Gruppen in der Kita haben das Ziel, behinderte und nicht behinderte Kinder gleichwertig gemeinsam zu betreuen. Erzieher werden in Kindergärten mit Inklusions-Anspruch durch besonders ausgebildete Kollegen unterstützt. Diese sind in der Regel Heilerziehungspfleger, die auf pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung für Menschen mit Behinderung spezialisiert sind. Sie tragen sowohl in Kitas als auch in Werkstätten für Menschen mit Behinderung, in Schulen oder einigen weiteren Bereichen zur Inklusion bei.
Damit Inklusion auch in Schulen erfolgreich erreicht werden kann, können zum einen Sonderpädagogen eingesetzt werden oder Lehrkräfte ohne integrative Praxiserfahrung bilden sich durch spezielle Fortbildungen zum Thema Inklusion weiter. Im inklusiven Unterricht verfolgen diese Lehrkräfte dann das Ziel, dass alle Kinder sich in der Schule wohlfühlen. So kann dank Inklusion in der Schule ein Umfeld mit besseren Lernbedingungen entstehen – für alle Kinder.
Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegefachkräfte und pädagogische Fachkräfte sowie bislang unentdeckte Talente: Jede und jeder von ihnen hat viel zu geben und kann Inklusion jeden Tag leben. Care Potentials hat die Jobs, um jedem von ihnen eine traumhafte Karriere zu eröffnen – da, wo Inklusion spürbar ankommt: direkt am Menschen.
Ob Fachkraft oder Führungskraft: Melden Sie sich ganz einfach und schnell im Karrierenetzwerk von Care Potentials an, natürlich kostenfrei. Wir melden uns schnell bei Ihnen zurück und bieten Ihnen das perfekte Arbeitsumfeld. Schon bald können Sie so die Theorie der Inklusion zu strahlender Wirklichkeit werden lassen.