Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenMit der Kompetenz des Stationsleiters steht und fällt die Qualität der Pflege, daher zählen qualifizierte Stationsleiter zu den begehrtesten Fachkräften in Deutschland. Die Arbeitsmarktsituation ist hervorragend.
Dresden ist als Landeshauptstadt die politische Metropole Sachsens und hat auch führende Positionen in Wirtschaft und Kultur inne. Beim Ranking der beliebtesten deutschen Städte belegt Dresden regelmäßig einen der vorderen Plätze, nicht zuletzt aufgrund seiner idyllischen Lage an den Ufern der Elbe nahe der Mittelgebirge Sächsische Schweiz, Erzgebirge und Lausitzer Bergland. Trotz seines eher gemütlichen Charmes wartet Dresden mit allerhand Attraktionen auf: Prunkvolle Architektur und außergewöhnliche Kunstschätze locken jedes Jahr Touristen aus aller Welt. Auch die Kulturszene hat einen hervorragenden Ruf, für den in erster Linie die Begriffe Semperoper und Kreuzchor stehen.
Dresden liegt am Ufer der Elbe und bietet mit seinen Wäldern, Gärten und Parks viele Möglichkeiten einer aktiven Freizeitgestaltung. Die Lebensqualität wird durch diesen Mix aus Natur und kultureller Vielfalt perfektioniert. Denn an Kultur mangelt es hier wahrlich nicht. Die beliebtesten Sehenswürdigkeiten Dresdens sind die Frauenkirche, die Semperoper, der Dresdner Zwinger und das Residenzschloss. Weltberühmt sind auch die Gemäldegalerie Alte Meister mit Raffaels „Sixtinischer Madonna“ sowie die königliche Schatzkammer, das Grüne Gewölbe. Zudem warten 60 weitere Galerien und Ausstellungsorte, insgesamt 48 Museen und fast 40 Theater auf neugierige Besucher. Dresden lockt mit Kunst und Kultur, großer Geschichte und einem besonderen Flair: Ihren Beinamen Elbflorenz verdankt sie der Kombination aus reicher Kunstsammlung und prunkvoller Architektur, die August der Starke einst nach italienischem Vorbild aufbaute.
Dresden ist eine sich dynamisch entwickelnde Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Hier können Sie sich entfalten und freuen sich über die Möglichkeit einer perfekten Work-Life-Balance. In Dresden existiert ein flächendeckendes Netz an medizinischen und sozialen Einrichtungen, für das es einen ungebrochenen Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften gibt. Die Spanne reicht dabei von Ärzten in Kliniken und Krankenhäusern über Pflegekräfte bis zu Medizintechnikern. Im gesamten Bundesland sind die Krankenhäuser mit etwa 45 000 Mitarbeitern die wichtigsten Arbeitgeber, beispielsweise das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden. Wünschen Sie sich auch einen Job mit glänzenden Zukunftsaussichten? Sind Sie ein Mensch mit Weitblick und Ambitionen, der lieber heute als morgen die nächste Stufe der Karriereleiter erklimmen möchte? Care Potentials nimmt Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess ab und vermittelt Sie direkt und kostenfrei in eine Position mit Potential und Perspektive. Unsere Spezialisten verfügen über langjährige Erfahrung in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich sowie über ein erstklassiges Kundennetzwerk in Dresden und Umgebung. Sichern auch Sie sich Ihren persönlichen Vorsprung und vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein persönliches Gespräch! Wir verhelfen Ihnen gern zum Erfolg.
Stationsleiter üben ihre Arbeit in Pflegeheimen, bei ambulanten Pflegediensten sowie in sämtlichen Einrichtungen der Kranken-, Alten- und Kinderpflege aus. Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und übernehmen zusätzlich Führungsaufgaben für staatlich geprüfte Pflegekräfte. Hierbei übernehmen sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für die Station und sind erster Ansprechpartner für alle Patienten, Bewohner sowie für das Pflegepersonal. In ihrer täglichen Arbeit setzen sie die Vorgaben der Einrichtungsleitung um, erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeiter und koordinieren die Maßnahmen der Therapien und Pflege. Sie sind ebenfalls zuständig für die Qualitätssicherung, wirken an der Personalentwicklung mit, kontrollieren die Einhaltung der Pflegestandards und führen Mitarbeiterschulungen durch.
Stationsleiter sind verantwortungsvolle, konfliktfähige sowie entscheidungsstarke Planungs- und Organisationstalente. Sie verfügen über ausgesprochen viel Empathie, Verständnis und Durchsetzungsvermögen, womit sie den schwierigen Spagat zwischen Arbeitskollege in der Pflege und verantwortlicher Vorgesetzter auf der Station meistern. Die Qualität ihrer Station, und somit auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewohner, sichern sie durch ihre hohe Beobachtungsgenauigkeit, mit welcher sie sämtliche Probleme des Arbeitsalltags erfassen.
Potentielle Arbeitgeber sind das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus, das Städtische Klinikum Dresden sowie zahlreiche weitere Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime, Gesundheitszentren und ambulante soziale Dienste. Oder Sie profitieren einfach von der langjährigen Erfahrung unserer Experten bei Care Potentials. Wir wissen, was Ihre Arbeit wert ist und verschaffen Ihnen eine Position, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Freuen Sie sich, dank Care Potentials, über flexible Arbeitszeiten, transparente Verträge und kompetente Beratung. Entscheiden Sie sich für ein selbstbestimmtes Arbeitsmodell, das sich nach Ihren individuellen Wünschen richtet und Ihnen trotz aller Freiheit maximale Sicherheit gewährleistet. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, schnell und unkompliziert.
Durchschnittlich verdienen Stationsleiter in Berlin ungefähr 3.000 Euro brutto. Je nach Schule werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die beispielsweise den Erwerb der Fachhochschulreife ermöglichen. Als mögliche Aufstiegsweiterbildungen bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften sowie Public Health an. In Dresden werden diese Studiengänge von der Fachhochschule Dresden, der Evangelischen Hochschule Dresden sowie der Technischen Universität Dresden angeboten.
Ein klassisches Bewerbungsschreiben kann nach wie vor ein guter Weg sein, sich und seine Talente vorzustellen. Dieses sollte jedoch kurz, prägnant sowie gut strukturiert sein und sich auf die Eigenschaften konzentrieren, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind. Beschreiben Sie auch, wo Sie diese Fähigkeiten und Eigenschaften bereits unter Beweis stellen konnten. Idealerweise runden ein aussagekräftiger Lebenslauf und fachliche Dokumente das klare Bild Ihrer Persönlichkeit in Ihrer Bewerbung ab. Hi(gh) Potentials bewerben sich am besten direkt bei Care Potentials und lassen sich dort von Spezialisten bei der Verwirklichung Ihrer Karriere als Stationsleiter in Dresden unterstützen.