Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenMit der Kompetenz des Stationsleiters steht und fällt die Qualität der Pflege, daher zählen qualifizierte Stationsleiter zu den begehrtesten Fachkräften in Deutschland. Die Arbeitsmarktsituation ist hervorragend.
Universitätsstädte punkten stets mit einer reizvollen Mischung aus jugendlicher Lässigkeit und vielseitigem Kultur- und Stadtleben. Malerisches Fachwerk und idyllische Natur runden in Göttingen das Bild perfekt ab und sorgen für permanent wachsende Besucherzahlen. Auch die Einheimischen profitieren von der entspannten und gleichzeitig anspruchsvollen Atmosphäre der niedersächsischen Stadt. Mit einem Anteil von rund 20 Prozent Studenten an der Bevölkerung ist das städtische Leben stark vom Bildungs- und Forschungsbetrieb der Georg-August-Universität, der ältesten und größten Universität Niedersachsens, geprägt. Charakteristisch für den historischen Kern sind mittelalterliche Kirchen, gotische Fachwerkhäuser und natürlich eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten.
Im Vergleich zu vielen anderen Städten Deutschlands entstanden bei Luftangriffen im Zweiten Weltkrieg nur geringe Schäden. So blieb die malerische Altstadt weitestgehend erhalten. Als Touristenmagnet fungiert hier besonders das Alte Rathaus am Markt. Sein Kernbau entstand 1270, diverse Erweiterungsarbeiten wurden über die folgenden Jahrhunderte vorgenommen. Nachdem die Verwaltung Mitte des 20. Jh. auszog, wurde der Bau aufwändig restauriert und beherbergt heute unter anderem die Tourist-Information und großzügige Ausstellungsräume. Eine Attraktion anderer Güte ist der alte Botanische Garten. 1736 gegründet, ist er aus mehreren unterschiedlichen Teilbereichen zusammengewachsen und umfasst heute knapp 5 Hektar Fläche mitten in der City. Beim Spaziergang unter alten Bäumen, beim Genießen des Bauerngartens, des Alpinums oder der historischen Gewächshäuser vergisst der Besucher schnell, dass er sich nur wenige Gehminuten vom Shopping-Zentrum entfernt befindet.
Göttingen ist eine sich dynamisch entwickelnde Stadt im perfekten Gleichgewicht von Muße und Forschungsdrang. Hier können Sie sich entfalten und freuen sich über die Option einer perfekten Work-Life-Balance. Wünschen Sie sich auch einen Job mit glänzenden Zukunftsaussichten? Sind Sie ein Mensch mit Weitblick und Ambitionen, der lieber heute als morgen die nächste Stufe der Karriereleiter erklimmen möchte? Care Potentials nimmt Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess ab und vermittelt Sie direkt und kostenfrei in eine Position mit Potential und Perspektive.
Stationsleiter arbeiten in Einrichtungen der Kranken-, Alten- und Kinderpflege, Pflegeheimen sowie bei ambulanten sozialen Diensten. Die Stationsleitung, bzw. Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit, arbeitet aktiv in der Pflege mit und hat zusätzliche Führungsaufgaben für staatlich geprüfte Pflegefachkräfte. Hierbei ist sie verantwortlich für alle pflegerischen und organisatorischen Belange der Station und ist somit die erste Anlaufstelle für Patienten, Bewohner und Pflegepersonal. Sie sind zuständig für alle Mitarbeiter ihres Arbeitsbereiches, erstellen Dienstpläne, koordinieren Pflege- sowie Therapiemaßnahmen und setzen durch ihre Arbeit die Vorgaben der Einrichtungsleitung um. Auch die Qualitätssicherung, die Durchführung von Mitarbeiterschulungen, die Kontrolle über die Einhaltung der Pflegestandards und die Mitarbeit an der Personalentwicklung sind wichtige Aufgaben im Arbeitsalltag einer Stationsleitung.
Stationsleiter überzeugen bei ihrer täglichen Arbeit durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie einem großen Planungs- und Organisationstalent. Mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verständnis schaffen sie den Spagat zwischen Arbeitskollege im Pflegealltag und verantwortlicher Vorgesetzter auf der Station. Dank ihrer hohen Beobachtungsgenauigkeit, erfassen sie alle Probleme des Arbeitsalltags und sichern dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewohner sowie die Qualität ihrer Station.
Potentielle Arbeitgeber sind die Universitätsmedizin Göttingen sowie zahlreiche weitere Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime, Gesundheitszentren und ambulante soziale Dienste. Oder Sie lassen sich bei der Jobsuche einfach von Care Potentials unterstützen. Unsere Spezialisten verfügen über langjährige Erfahrung in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich sowie über ein erstklassiges Kundennetzwerk in Göttingen und Umgebung. Sichern auch Sie sich Ihren persönlichen Vorsprung und vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein persönliches Gespräch! Wir verhelfen Ihnen gern zum Erfolg.
Durchschnittlich verdienen Stationsleiter in Göttingen ungefähr 3.000 Euro brutto. Je nach Schule werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die beispielsweise den Erwerb der Fachhochschulreife ermöglichen. Als mögliche Aufstiegsweiterbildungen bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften sowie Public Health an. In Göttingen werden diese Studiengänge von der Universitätsmedizin Göttingen, dem Gesundheitscampus Göttingen sowie von der Hochschule für Angewandte Wissenschaft und Kunst angeboten.
Ein klassisches Bewerbungsschreiben kann nach wie vor ein guter Weg sein, sich und seine Talente vorzustellen. Dieses sollte jedoch kurz, prägnant sowie gut strukturiert sein und sich auf die Eigenschaften konzentrieren, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind. Beschreiben Sie auch, wo Sie diese Fähigkeiten und Eigenschaften bereits unter Beweis stellen konnten. Idealerweise runden ein aussagekräftiger Lebenslauf und fachliche Dokumente das klare Bild Ihrer Persönlichkeit in Ihrer Bewerbung ab. Hi(gh) Potentials bewerben sich am besten direkt bei Care Potentials und lassen sich dort von Spezialisten bei der Verwirklichung Ihrer Karriere als Stationsleiter in Göttingen unterstützen.