Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenMit der Kompetenz des Stationsleiters steht und fällt die Qualität der Pflege, daher zählen qualifizierte Stationsleiter zu den begehrtesten Fachkräften in Deutschland. Die Arbeitsmarktsituation ist hervorragend.
Mehr als 850 Jahre ist München nun schon alt. Kaum zu glauben, dass die drittgrößte Stadt Deutschlands einst im Schatten der freien Reichsstädte Regensburg und Augsburg stand. Doch die Wittelsbacher Fürsten scheuten keine Kosten für imposante Bauten, um München zu prächtigem Ansehen zu verhelfen. Besonders eifrig in dieser Hinsicht war König Ludwig I.: Aus seiner Zeit stammt Münchens Ruf als „Kunststadt“. Er bestückte München mit einer Vielzahl an Monumentalbauten nach italienischem Vorbild. Später kamen weitere Etiketten hinzu: „Bierstadt“ oder „Sportstadt“. München ist stolz auf die niedrigste Kriminalität im bundesdeutschen Vergleich, die niedrigste Sterberate und auch die niedrigste Rate an Hartz-IV-Empfängern. Beliebt ist die bayrische Landeshauptstadt natürlich nicht zuletzt für das alljährliche Oktoberfest und das 1589 eröffnete Hofbräuhaus.
Der Marienplatz ist das Herz der Stadt. Hier gönnt man sich einen Kaffee im Schatten des Neuen und Alten Rathauses, bummelt anschließend durch die Fußgängerzone oder über den Viktualienmarkt. Das Neue Rathaus gehört mit seinem berühmten Glockenspiel zu den touristischen Hotspots der Stadt. Auf seiner Spitze wacht das berühmte Münchner Kindl, das Wahrzeichen der Stadt. Es handelt sich um eine Wappenfigur, einen Mönch, dessen Konterfei einem in der ganzen Stadt begegnet. Neben dieser offiziellen Figur entstand eine verniedlichte, die sich meist mit Bierkrug, Rettich und Breze präsentiert.
Die Region München gehört zu den herausragenden Standorten der Medizintechnik. Die Branche erwirtschaftet mit 19 000 Beschäftigten einen Jahresumsatz von über 4 Millionen Euro. Ihr sind ca. 200 Medizinhersteller zuzuordnen. Das Portfolio der Hersteller reicht von Klinik- und Laborausstattungen bis zu komplexen Hightech-Geräten. 115 Unternehmen beschäftigen im Dienstleistungssektor. Die gesamte Branche wird durch eine hohe Gründungsdynamik charakterisiert: Etwa ein Viertel der hier tätigen Unternehmen wurden innerhalb der letzten zwanzig Jahre gegründet. Münchner Firmen sind jung, flexibel und meistens international ausgerichtet. Als exzellenter Gesundheitsstandort besitzt München eine hochkarätige, medizinisch-klinische Infrastruktur. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften ist hier immer hoch. Ideale Voraussetzungen für eine anspruchsvolle Karriere. Reizvoll ist auch der Umstand, dass München wiederholt zur Stadt mit der höchsten Lebensqualität Deutschlands gewählt wurde und sogar weltweit Platz 3 der lebenswertesten Städte belegt. Ausschlaggebend für das Ranking sind soziale, politische, wirtschaftliche und umweltorientierte Faktoren. Hinzu kommen Kriterien wie Gesundheit, Bildungs- und Verkehrsangebote sowie andere öffentliche Dienstleistungen. München ist somit der ideale Arbeitsplatz für ambitionierte Fach- und Führungskräfte: dynamisch, zukunftsorientiert und engagiert. Eigenschaften, die auch auf Sie zutreffen? Dann ist das ein perfektes Match! Care Potentials vermittelt Ihnen gerne einen Job mit Perspektive, kostenfrei und direkt. Profitieren Sie von unserer langjährigen Vermittlungs-Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich.
Stationsleiter finden Beschäftigung in sämtlichen Einrichtungen der Alten-, Kranken- und Kinderpflege, Pflegeheimen und bei ambulanten Diensten. Die Stationsleitung übernimmt zusätzliche Führungsaufgaben für staatlich geprüfte Pflegefachkräfte, arbeitet aber auch noch aktiv in der Pflege mit. Sie trägt die organisatorische und pflegerische Verantwortung für die Station und ist die erste Anlaufstelle für Patienten, Bewohner und Pflegepersonal. Stationsleiter setzen die Vorgaben der Einrichtungsleitung um, sind für die Mitarbeiter ihres Bereichs zuständig, erstellen Dienstpläne und koordinieren die Maßnahmen der Pflege und Therapien. Weitere wichtige Aufgaben der Stationsleitung sind die Kontrolle der Einhaltung der Pflegestandards, die Durchführung von Mitarbeiterschulungen, die Qualitätssicherung sowie die Mitwirkung an der Personalentwicklung.
Stationsleiter überzeugen bei ihrer täglichen Arbeit durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie einem großen Planungs- und Organisationstalent. Mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verständnis schaffen sie den Spagat zwischen Arbeitskollege im Pflegealltag und verantwortlicher Vorgesetzter auf der Station. Dank ihrer hohen Beobachtungsgenauigkeit, erfassen sie alle Probleme des Arbeitsalltags und sichern dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewohner sowie die Qualität ihrer Station.
Potentielle Arbeitgeber für Stationsleiter in München sind die Klinik Schwabing, das Klinikum der Universität München sowie zahlreiche weitere Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime, Gesundheitszentren und ambulante soziale Dienste. Oder Sie überlassen die Jobsuche den Experten von Care Potentials. Wir wissen, was Ihre Arbeit wert ist und verschaffen Ihnen eine Position, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Freuen Sie sich, dank Care Potentials, über flexible Arbeitszeiten, transparente Verträge und kompetente Beratung. Entscheiden Sie sich für ein selbstbestimmtes Arbeitsmodell, das sich nach Ihren individuellen Wünschen richtet und Ihnen trotz aller Freiheit maximale Sicherheit gewährleistet. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, schnell und unkompliziert.
Durchschnittlich verdienen Stationsleiter in München ungefähr 3.000 Euro brutto. Je nach Schule werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die beispielsweise den Erwerb der Fachhochschulreife ermöglichen. Als mögliche Aufstiegsweiterbildungen bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften sowie Public Health an. In München werden diese Studiengänge von der Universität München, der Hochschule Fresenius sowie der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in München angeboten.
In Ihrer Bewerbung sollten Sie besonders auf einen aussagekräftigen Lebenslauf und fachliche Dokumente achten. Obwohl viele Firmen mittlerweile darauf verzichten, kann ein Bewerbungsschreiben ein sehr guter Weg sein, die eigenen Fähigkeiten und Begabungen darzustellen und hervorzuheben, wo man diese bereits unter Beweis stellen konnte. Ein gutes Bewerbungsschreiben ist prägnant, gut strukturiert und zeigt ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit. Eine sehr gute Alternative für Hi(gh) Potentials ist die Bewerbung bei Care Potentials. Hier helfen Ihnen erfahrene Spezialisten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, Ihre Karrierepläne als Stationsleiter in München zu verwirklichen.