Hi(gh) Potentials Talent entdeckt – Karrierelust geweckt
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Jetzt kostenfrei anmeldenMit der Kompetenz des Stationsleiters steht und fällt die Qualität der Pflege, daher zählen qualifizierte Stationsleiter zu den begehrtesten Fachkräften in Deutschland. Die Arbeitsmarktsituation ist hervorragend.
Die bunte Altstadt Osnabrücks zeugt von der langen Geschichte der Stadt. Rund um den historischen Marktplatz befinden sich idyllische Giebelhäuser und vermitteln ein lebendiges Bild der Vergangenheit. Osnabrück ist eine der geschichtsträchtigsten Städte Niedersachsens und mit rund 160.000 Einwohnern auch eine der größten. Als Universitätsstadt und Bischofssitz bildet sie zudem das kulturelle Zentrum der Region an der Grenze zu Nordrhein-Westfalen.
Osnabrück liegt als einzige Großstadt Deutschlands mitten in einem Naturpark, dem UNESCO Global Geopark TERRA.vita. Das Herz des Parks bildet der Piesberg. Durch den Steinbruchbetrieb ist hier eine Art geologisches Bilderbuch entstanden, das anschaulich von 300 Millionen Jahren Erdgeschichte zu berichten weiß. Neben diesem einzigartigen Paradies bietet Osnabrück seinen Bewohnern eine Vielzahl an grünen Oasen: Schlossgarten, Bürgerpark und der Botanische Garten, um nur einige zu nennen. Der Wohlfühlfaktor ist konstant hoch, auch wenn die Auszeichnung „Hier leben die glücklichsten Menschen Deutschlands“ schon einige Jahre zurückliegt.
Die Studenten Osnabrücks haben sich für einen modernen Standort mit innovativer Forschung und international ausgerichteter Lehre entschieden. In Osnabrück finden sie eine aufgeschlossene Stadt mit vielseitigem Kultur- und Nachtleben. Aber nicht nur Studenten freuen sich über ein dichtes Netz an einladenden Einzelhandels- und Dienstleistungsangeboten. Osnabrück ist das vitale Zentrum einer starken Wirtschaftsregion: eine funktionierende Infrastruktur, investitionsfreudiges Klima und engagierte Mitarbeiter haben Firmen von Weltruhm, wie Leysieffer und Schoeller Eis, hervorgebracht.
Osnabrück entwickelt sich zunehmend zu einem starken Dienstleistungszentrum der Region. Heute arbeiten hier bereits 71 Prozent aller Beschäftigten in den Dienstleistungsbranchen, besonders in den Bereichen Tourismus und Gesundheit. Tendenz steigend. Möchten Sie Ihrer Karriere als Fach- oder Führungskraft eine neue Dimension verleihen? Dann nutzen Sie das Potential von Care Potentials! Seit vielen Jahren vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich direkt und erfolgreich in anspruchsvolle Positionen mit Perspektive.
Stationsleiter arbeiten in Einrichtungen der Kranken-, Alten- und Kinderpflege, Pflegeheimen sowie bei ambulanten sozialen Diensten. Die Stationsleitung, bzw. Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit, arbeitet aktiv in der Pflege mit und hat zusätzliche Führungsaufgaben für staatlich geprüfte Pflegefachkräfte. Hierbei ist sie verantwortlich für alle pflegerischen und organisatorischen Belange der Station und ist somit die erste Anlaufstelle für Patienten, Bewohner und Pflegepersonal. Sie sind zuständig für alle Mitarbeiter ihres Arbeitsbereiches, erstellen Dienstpläne, koordinieren Pflege- sowie Therapiemaßnahmen und setzen durch ihre Arbeit die Vorgaben der Einrichtungsleitung um. Auch die Qualitätssicherung, die Durchführung von Mitarbeiterschulungen, die Kontrolle über die Einhaltung der Pflegestandards und die Mitarbeit an der Personalentwicklung sind wichtige Aufgaben im Arbeitsalltag einer Stationsleitung.
Stationsleiter überzeugen bei ihrer täglichen Arbeit durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit sowie einem großen Planungs- und Organisationstalent. Mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verständnis schaffen sie den Spagat zwischen Arbeitskollege im Pflegealltag und verantwortlicher Vorgesetzter auf der Station. Dank ihrer hohen Beobachtungsgenauigkeit, erfassen sie alle Probleme des Arbeitsalltags und sichern dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewohner sowie die Qualität ihrer Station.
Potentielle Arbeitgeber für Stationsleiter in Osnabrück sind das Klinikum Osnabrück sowie zahlreiche weitere Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime, Gesundheitszentren und ambulante soziale Dienste. Oder Sie überlassen die Suche nach Ihrem neuen Traumjob einfach den Experten von Care Potentials. Zu unseren Kunden im gesamten Osnabrücker Raum zählen attraktive Träger und Unternehmen, von denen wir zum Teil exklusive Vermittlungsaufträge erhalten. Gern verhelfen wir auch Hi(gh) Potentials, wie Ihnen zum beruflichen Erfolg – diskret und effektiv. Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch!
Durchschnittlich verdienen Stationsleiter in Osnabrück ungefähr 3.000 Euro brutto. Je nach Schule werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die beispielsweise den Erwerb der Fachhochschulreife ermöglichen. Als mögliche Aufstiegsweiterbildungen bieten sich Studiengänge wie Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften sowie Public Health an. In Osnabrück werden diese Studiengänge von der Universität Osnabrück sowie der Hochschule Osnabrück angeboten.
Fragen Sie sich bei Ihrer Bewerbung, welche Eigenschaften für die ausgeschriebene Position wirklich gefragt sind und arbeiten Sie diese prägnant und gut strukturiert in Ihrem Bewerbungsschreiben aus. Welche Fähigkeiten und Begabungen zeichnen Sie wirklich aus und wo konnten Sie diese bereits unter Beweis stellen? Das Bewerbungsschreiben sollte ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit zeigen und Gesprächspotential für ein Vorstellungsgespräch bieten. Ganz besonderes Augenmerk sollten Sie natürlich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre fachlichen Dokumente legen. Diese unterstreichen Ihre strukturierte und professionelle Arbeitsweise. Eine Bewerbung bei Care Potentials ist - für Hi(gh) Potentials wie Sie - besonders erfolgversprechend. Erfahrene Experten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen verhelfen Ihnen zum nächsten Karriereschritt als Stationsleiter in Osnabrück.